CCBS po kërkon kandidatë të përshtatshëm në pozicionin e punës: Business Support Manager

Business Support Manager do të shërbejë si një partner strategjik për Drejtorin e Përgjithshëm (GM), duke ofruar informacion për biznesin, koordinimin e projekteve dhe mbështetje operative. Ky rol kërkon aftësi të forta analitike, aftësi për zgjidhjen e problemeve dhe kapacitetin për të udhëhequr iniciativa që përmirësojnë efikasitetin dhe performancën e biznesit. Kandidati ideal do të bashkëpunojë me palë të brendshme dhe të jashtme për të mbështetur projektet kryesore, marrjen e vendimeve dhe realizimin e strategjive të biznesit.

Roli dhe përgjegjësitë:

Mbështetje Biznesi dhe Strategjike:

• Të kryejë kërkime, të analizojë të dhënat dhe të ofrojë informacion për të mbështetur procesin e marrjes së vendimeve.
• Të ndihmojë në zhvillimin dhe zbatimin e strategjive të biznesit dhe planeve operative.
• Të monitorojë KPI-të dhe të përgatisë raporte të performancës me rekomandime të veprueshme.
• Të identifikojë fushat për përmirësim dhe të rekomandojë zgjidhje për efikasitet dhe rritje.
• Të mbështesë analizën financiare, buxhetimin dhe iniciativat e menaxhimit të kostove.

Menaxhimi i Projekteve dhe Iniciativave:

• Të mbikëqyrë dhe udhëheqë projektet strategjike dhe iniciativat e biznesit, siç caktohen nga Menaxheri i Përgjithshëm (GM).
• Të koordinojë ekipet ndër-funksionale për të siguruar ekzekutimin në kohë të rezultateve kyçe.
• Të zhvillojë dhe mbajë afatet e projekteve, të ndjekë progresin dhe të minimizojë rreziqet.
• Të sigurohet që projektet të jenë në përputhje me qëllimet dhe objektivat e kompanisë.

Menaxhimi i Palëve të Ndërlidhura dhe Komunikimit:

• Të veprojë si lidhës kyç ndërmjet Menaxherit të Përgjithshëm (GM) dhe palëve të brendshme/ të jashtme.
• Të mbështesë negociatat, diskutimet për partneritet dhe përpjekjet për zhvillimin e biznesit.
• Të përgatisë raporte, prezantime dhe propozime biznesi të nivelit të lartë.
• Të mundësojë bashkëpunimin ndërmjet departamenteve për të shtyrë përparimin operativ.

Mbështetje Operacionale dhe e Performancës:

• Të rregullojë proceset e biznesit dhe të sigurohet që ato të jenë në përputhje me prioritetet e kompanisë.
• Të krijojë përmirësime të efikasitetit përmes optimizimit të proceseve dhe automatizimit.
• Të mbështesë përputhshmërinë, implementimin e politikave dhe iniciativat e qeverisjes.
• Të punojë ngushtë me ekipet drejtuese për të mbështetur zhvillimin organizacional.

Aftësitë dhe kualifikimet:

• Diplomë bachelor në administrim biznesi, Menaxhim, ose një fushë të ngjashme.
• 5+ vjet përvojë në strategjinë e biznesit, menaxhimin e projekteve, ose mbështetje ekzekutive.
• Aftësi të forta analitike, për zgjidhjen e problemeve dhe mendimit kritik.
• Aftësi për të menaxhuar prioritete të shumta dhe për të punuar në një mjedis me ritëm të shpejtë.
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe prezantimi.
• Përdorim i shkëlqyer i Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) dhe mjeteve të biznesit.
• Aftësi të avancuara në përdorimin e Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, TEAMS) dhe mjeteve të biznesit.
• Aftësi në përdorimin e mjeteve për menaxhimin e projekteve (MS Project, Monday, SmartSheet, etj.)
• Eksperienca me metodologjinë Lean Six Sigma është një përparësi. Preferohet certifikimi Black Belt.
• Eksperienca me Menaxhimin e Ndryshimeve është një përparësi (preferohet certifikimi Prosci ose i ngjashëm).
• Eksperiencë në analizën e të dhënave, modelimin financiar ose inteligjencën e biznesit.
• Përvoja me analiza të të dhënave, modelim financiar, ose inteligjencë biznesi është një avantazh.
• Nivel i lartë diskrecioni dhe profesionalizmi.

Të interesuarit mund të aplikojnë duke klikuar në linkun (Karriera CCBS)  ose duke dërguar CV në hr@cocacola.al brenda datës 15/02/2026.

Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret do të kontaktohen.

Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k promovon Shanset e Barabarta.