CCBS è alla ricerca di candidati idonei per la posizione di Brand Manager UFT (Uji i Ftohtë Tepelene)
Il Brand Manager è responsabile della gestione strategica e dello sviluppo del marchio, operando con una mentalità imprenditoriale per massimizzare le performance del brand, il suo posizionamento sul mercato e una crescita sostenibile del business.
Ruolo e Responsabilità:
- Comprendere i consumatori locali e il contesto competitivo per sviluppare strategie e piani di crescita volti a massimizzare le performance del marchio.
- Essere responsabile del piano di marketing e del calendario delle attività del brand, garantendo qualità ed eccellenza nell’esecuzione.
- Sviluppare e guidare il piano di comunicazione a supporto di tutti i marchi.
- Sviluppare piattaforme di comunicazione adatte al mercato locale.
- Comprendere le principali esigenze dei clienti in ogni canale, le strategie della concorrenza e le capacità del sistema per individuare opportunità e priorità di business.
- Analizzare il posizionamento dei prezzi in tutti i canali per incrementare la quota di mercato in linea con il posizionamento del marchio.
- Effettuare analisi di business per fornire una visione chiara delle performance aziendali.
- Supportare lo sviluppo delle proposte di valore del marchio a livello locale e il miglioramento dell’architettura e del design del brand, al fine di garantire una crescita sostenibile e redditizia.
Competenze e Qualifiche:
- Laurea in Marketing, Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
- Più di 4 anni di esperienza nel marketing.
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore FMCG, preferibilmente in un’azienda di bevande.
- Solida capacità di sviluppare una visione vincente in un ambiente fortemente orientato al commercio, alle promozioni, alle vendite e alle partnership.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, con forte orientamento al lavoro di squadra.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza dell’italiano costituisce un titolo preferenziale).
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Cosa offriamo:
✔ Auto aziendale per lo svolgimento delle attività lavorative.
✔ Copertura sanitaria integrativa.
✔ Concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo della carriera.
✔ Numerosi programmi di formazione e sviluppo professionale.
✔ Flessibilità nell’organizzazione dell’orario di lavoro.
✔ Possibilità di lavorare da remoto fino a 2 giorni al mese.
✔ Tredicesima mensilità.
I candidati interessati possono candidarsi cliccando sul link (CCBS Careers) oppure inviando il proprio CV a hr@cocacola.al entro il 15/07/2026.
Saranno contattati solo i candidati che soddisfano i requisiti richiesti.
Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k promuove le Pari Opportunità.
