CCBS è alla ricerca di candidati idonei per la seguente posizione: Sales Executive per l’area di Shëngjin

Obiettivo della posizione:

La responsabilità principale di questa posizione è raggiungere gli obiettivi assegnati relativi al volume delle vendite, ai livelli delle scorte, alle visite ai clienti e alle attività promozionali, in conformità con le linee guida e le politiche aziendali.

Ruolo e responsabilità:

• Visitare ogni punto vendita della propria area secondo il programma giornaliero.
• Assicurarsi che i prodotti siano posizionati correttamente e in conformità con gli standard CCBS.
• Controllare i livelli delle scorte dei prodotti presso ciascun punto vendita.
• Raccogliere gli ordini dai clienti esistenti e individuare nuovi clienti.
• Garantire il corretto posizionamento dei materiali promozionali presso i punti vendita.
• Collaborare e scambiare costantemente informazioni con il Responsabile di Zona.
• Agire come primo punto di contatto per la realizzazione delle attività di marketing nel territorio assegnato.
• Coordinarsi con il Team Marketing e con i clienti per garantire la corretta preparazione delle attività, inclusi gli spazi, la visibilità e gli standard di esecuzione concordati.
• Garantire la disponibilità dei prodotti e fornire supporto nella logistica dell’ultimo miglio, quando richiesto.
• Monitorare lo svolgimento delle attività sul territorio, affrontare tempestivamente eventuali problematiche e comunicare quotidianamente i progressi e le criticità.
• Svolgere qualsiasi altro compito assegnato dal proprio responsabile o direttore.

Competenze e qualifiche:

• La laurea e una precedente esperienza in posizioni analoghe costituiscono titolo preferenziale.
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
• Disponibilità a lavorare sul territorio.
• Patente di guida valida.
• Residenza a Shëngjin, Lezhë o nelle zone limitrofe.

Cosa offriamo:

✔ Auto aziendale per lo svolgimento delle attività lavorative.
✔ Copertura assicurativa sanitaria.
✔ Concrete opportunità di crescita professionale e avanzamento di carriera.
✔ Numerosi corsi di formazione professionale e programmi di sviluppo.
✔ Flessibilità nell’organizzazione dell’orario di lavoro.
✔ Bonus e incentivi basati sulle prestazioni.
✔ Tredicesima mensilità.

Gli interessati possono candidarsi cliccando sul seguente link: Lavora con CCBS oppure inviando il proprio CV all’indirizzo hr@cocacola.al entro il 30 settembre 2026.

Saranno contattati esclusivamente i candidati in possesso dei requisiti richiesti.

Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k. promuove le pari opportunità.