Nel terzo Report, CCBS racconta la trasformazione industriale in Albania: ricavi +3,4%, recupero dei rifiuti all’85%, 31% di energia autoprodotta e la sfida della neutralità carbonica. Il presidente Luca Busi: «Crescita e sostenibilità nella stessa direzione»

TIRANA – Crescita economica, investimenti industriali e una sfida ambiziosa: diventare la prima azienda industriale Carbon Neutral in Albania entro il 2030. È la traiettoria di sviluppo di Coca-Cola Bottling Shqipëria (CCBS), che presenta il suo terzo Bilancio di Sostenibilità e racconta un 2025 segnato da risultati economici positivi e progressi nella gestione delle risorse ambientali.

I ricavi crescono del 3,4%, raggiungendo 6,13 miliardi di lek albanesi, mentre il fotovoltaico copre il 31% dei consumi elettrici, il recupero dei rifiuti sale all’85% e l’utilizzo di materiali riciclati nel packaging aumenta di 7 punti percentuali, passando dal 46% al 53%.

Numeri che raccontano una trasformazione industriale in corso, nella quale la sostenibilità entra nelle scelte strategiche dell’azienda e accompagna gli investimenti destinati a rendere i processi produttivi sempre più efficienti.

“Per noi crescita e sostenibilità non sono due percorsi separati: devono andare nella stessa direzione – sottolinea Luca Busi, presidente di CCBS –. La sostenibilità non è più un obiettivo da affiancare al business. È parte delle decisioni che prendiamo ogni giorno, degli investimenti che scegliamo di fare e del valore che vogliamo creare per i nostri clienti, le nostre persone, le comunità e l’ambiente”.

I materiali rinnovabili hanno rappresentato il 74% del totale dei materiali utilizzati, comprese materie prime e imballaggi. Significativo anche il miglioramento nella gestione dei rifiuti: il tasso di recupero nello stabilimento è passato dal 79% all’85%, nonostante l’incremento dei volumi produttivi e l’entrata in funzione della nuova linea per bottiglie in vetro a rendere. Proprio l’innovazione degli impianti rappresenta uno degli investimenti strategici dell’anno. Una trasformazione che ha sostenuto la crescita produttiva e che punta a migliorare progressivamente l’efficienza industriale.

Il Bilancio documenta anche le criticità connesse a questa fase di sviluppo: nel 2025 le emissioni dirette Scope 1 sono aumentate di 606 tonnellate di CO₂ equivalente rispetto all’anno precedente, principalmente per gli effetti operativi legati all’introduzione e alla stabilizzazione delle nuove linee. L’azienda prevede che i benefici degli investimenti possano emergere gradualmente nel biennio 2026-2027.

Tra le priorità della strategia ambientale figura la gestione delle risorse idriche. La nuova Water Efficiency Roadmap fissa un obiettivo di miglioramento dell’efficienza nell’utilizzo dell’acqua del 25-30% entro il 2030, attraverso investimenti negli impianti, sistemi di monitoraggio più avanzati, riutilizzo delle acque di risciacquo e tecnologie a consumo ridotto.

“Abbiamo un obiettivo chiaro: diventare la prima azienda industriale Carbon Neutral in Albania entro il 2030 – evidenzia Busi – è un obiettivo ambizioso e sappiamo che non basta dichiararlo. Bisogna investire, cambiare processi, migliorare l’efficienza e misurare ogni passo avanti”.

La sostenibilità di CCBS si misura anche attraverso il contributo all’economia locale. Circa l’80% della base fornitori è costituita da imprese albanesi, a conferma di una strategia che privilegia relazioni economiche radicate nel territorio e la costruzione di filiere di lungo periodo.

Nel 2025 la forza lavoro ha raggiunto 400 collaboratori. Parallelamente sono aumentati gli investimenti nella formazione: 6.420 ore complessive, rispetto alle 6.020 dell’anno precedente, con una crescita del 7% e particolare attenzione ai temi di ambiente, qualità e sicurezza. L’impegno sociale si è tradotto anche nel sostegno a iniziative di inclusione e cittadinanza responsabile, tra cui la partnership con Special Olympics Albania.

Il terzo Bilancio di Sostenibilità conferma il percorso di trasformazione intrapreso da CCBS, fondato su investimenti industriali, innovazione tecnologica, gestione responsabile delle risorse e valorizzazione delle persone.

“La sostenibilità non si esaurisce in un anno di rendicontazione – conclude Luca Busi – si misura nella capacità di continuare a migliorare, correggere ciò che non funziona, investire e mantenere chiari gli obiettivi di lungo periodo”.